So-In&Co, pourquoi ?

Je crois fermement que l'innovation sociale est la clé
de votre performance

So-In&Co est le résultat du travail des équipes que j'ai managées, des projets que j'ai pilotés tout au long de ces 4 dernières décennies. Quel que soit le thème de nos interventions : RPS, QVT, tensions sociales, violences sexistes et maintenant transition écologique, numérique, attractivité... il y a toujours eu un enjeu central à dépasser, au-delà des questions d'organisation du travail, de management, de relations sociales, de GRH... c'est celui de l'inertie organisationnelle ! Finalement, s'adapter à minima, réguler le plus rapidement, dépasser les tensions et les oublier... ce n'est pas cela qui va permettre de mobiliser les énergies, développer l'engagement de vos équipes, et au final, doper votre performance et assurer la pérennité de votre structure. 
So-In&Co a été créé pour répondre à ce challenge sur la base de cette expérience accumulée dans la transformation des organisations.
Yves-Michel Nalbandian - janvier 2023