Des actions de formation courtes et efficientes
Les thématiques proposées sont le fruit d'une expérience de terrain, en articulation étroite avec vos projets sociaux :
QVT, RPS, Télétravail, Egalité Professionnelle, Violences Sexistes, Dialogue social, Afest, Management, Transition Ecologique...
Nos modules sont particulièrement orientés vers un public encadrants et comités de pilotage, incluant des représentants du personnel.
Formations en distanciel pour les encadrants
Nous avons engagé le développement de deux parcours de formation entièrement en distanciel : Manager à distance et Manager le changement à la demande de nos clients. Ces parcours de 4 heures, découpés chacun en 4 modules, associent des vidéos, des outils d'auto-positionnement, des quizz pour valider les compétences. Un chat sera disponible sur notre plateforme LMS pour accompagner chaque personne dans son apprentissage. Nous pourrons proposer en plus, un workshop en fin de parcours pour faire avec les participants, un débriefing de la formation. Consultez-nous pour connaître l'avancement de ces projets.
Formations intra
Ces modules de formation courts sont proposés uniquement en intra.
Ils s'intègrent à votre projet pour renforcer l'apprentissage, favoriser la compétence collective sur le sujet, créer ou développer les synergies dans les équipes. QVT, RPS, Télétravail, Egalité Professionnelle, Violence Sexistes, Dialogue social, Afest, Management, Transition Ecologique...
Le contenu de ces modules est adaptable à votre contexte particulier. Contactez-nous pour avoir le détail sur ces formations.